Folleto-parte 3
- Numero de empleados:
Actualmente, contamos con una plantilla formada por casi cincuenta y cinco personas que laboran en diferentes departamentos de nuestra empresa. No podemos decir verdaderamente que creemos en la grandeza de la naturaleza sin incluir al único portador de la vida en nuestro viaje. Es por eso que las mujeres tienen un papel tan crucial a la hora de convertirnos en quienes somos.
Estamos tratando de aportar nuestro granito de arena para empoderar a las mujeres dándoles las plataformas necesarias, la estabilidad financiera y el espacio para brillar. Podemos decir con orgullo que el 40% de nuestra fuerza laboral está compuesta por mujeres empleadas en varias divisiones comerciales y procesos de manufactura. Son la razón de nuestra trayectoria de crecimiento exponencial. También son los verdaderos portadores de nuestra empresa.
- Opción de color:
Amarillo claro, rosa, rojo, marrón, parpadea.
- Transporte:
Recomendamos, sería un envío FOB Mongla Sea Port, Khulna, Bangladesh.
- Términos de pago :
LC por 60 (sesenta) días o TT
- Sobre LOPO fábrica cooperativa:
La fábrica cooperativa de LOPO tiene derecho como fabricante, exportador, importador y distribuidor. tiene una larga experiencia en negocios de exportación e importación. Es un negocio familiar desde hace mucho tiempo. JS Traders y Rupom Shipping Line (Exportación de productos de yute) son la empresa hermana de la empresa. Con arduo trabajo, honestidad, dedicación y por la gracia del Todopoderoso, ha ganado honor y orgullo en los mercados nacionales e internacionales.
Actualmente estamos exportando nuestros productos de terracota en países europeos y de invierno, especialmente en Italia. Prometemos mantener nuestro compromiso antes de planear expandir nuestras oportunidades en otros mercados.
Es por eso que también tenemos una reputación corta pero notable en el mercado de importación. Principalmente importamos complementos alimenticios y productos cosméticos.
El trabajo duro, la honestidad, el compromiso y la dedicación son los valores fundamentales de la empresa desde su momento de creación. Sin embargo, en la actualidad, en comparación con la dirección de más edad, esta dirección joven hace más hincapié en la libertad de trabajo. también nos desafiamos mutuamente, independientemente de nuestra posición en la empresa. No importa cuál sea el rol que uno tenga, si él / ella puede tener una mejor idea y puede defender inteligentemente, lo acompañaremos.
Lo que nos diferencia de los demás es que no tenemos miedo de movernos rápido y cometer errores mientras aprendamos de ellos. ¡De hecho, lo alentamos! Como internamente decimos no pidas permiso para hacer algo, adelante, haz tu trabajo y pide perdón más tarde.